Acessibilidade
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Pensando na dificuldade que é hoje em dia arrumar um emprego a Prefeitura municipal desenvolveu mais essa solução que une as grandes empresas do município com o trabalhador que precisa de uma nova recolocação no mercado.
Através do(a) PAT - Posto de Atendimento ao Trabalhador você poderá ter um currículo completo de maneira facilitada e se cadastrar em uma ou mais vagas que estarão disponíveis para você, o melhor de tudo é que você pode acompanhar todo o processo de seleção da vaga e seu nível de concorrência.
Para se cadastrar em uma vaga é obrigatório o seu cadastro no sistema, não perca tempo e volte agora mesmo ao mercado de trabalho a prefeitura está aqui para te ajudar com isso 😀
| VAGA | NÚMEROS | REMUNERAÇÃO | INÍCIO DA SELEÇÃO | ENCERRAMENTO DA SELEÇÃO | STATUS | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Projetista Hidrossanitário e Civil | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 15/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Expedidor | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 14/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Pintor | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 14/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Programador de torno CNC | 1 | R$ 5.000,00 | 11/03/2026 | 13/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Contador | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 13/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Serviços Gerais - Jardinagem | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 13/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Técnico de manutenção de máquinas II | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 13/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Montador encanador | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 13/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Motorista Categoria D | 2 | A combinar | 01/04/2026 | 12/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Embalador a mão | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 05/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Operador de máquinas de embalar | 1 | A combinar | 27/03/2026 | 05/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
| Auxiliar Operacional de Maquina | 2 | A combinar | 24/03/2026 | 01/04/2026 | Analisando candidatos | Detalhes |
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